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審計署太原特派辦:打造“六心”黨支部 爭做“三個排頭兵”
 
【時間:2019年12月25日】 【來源:審計署太原特派辦】字號: 【大】 【中】 【小】

近年來,審計署太原特派辦積極推進“四強”黨支部創建活動,形成了獨具特色的黨支部工作法。該辦辦公室黨支部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,貫徹落實“爭做深入學習、善于創新、勇于實踐‘三個排頭兵’”要求,以打造“紅心、律心、慧心、匠心、熱心、恒心”黨支部為抓手,不斷強化黨支部戰斗堡壘作用,提升了內部管理、統籌協調、后勤保障等各項工作水平。

一、講政治守紀律、練內功提素質,爭做深入學習的排頭兵

一是堅守一顆“紅心”,強化政治理論武裝。搭建平臺,提高學習效率。搭建“線上+線下”學習平臺,互聯互通,共享心得。線上利用騰訊通、微信群、學習強國和支部工作APP等媒介關注重要時政新聞,發布支部工作動態,共享學習心得體會;線下以“三會一課”為主要載體,采取支委帶頭學、支部集中學、分組討論學、參加講堂學等多種方式,分專題、分步驟學習,堅持讀原著、學原文、悟原理,將集中學習和個人自學落到實處,將差異學習和共性學習有效融合,推動黨內教育從集中性教育向經常性教育延伸。健全機制,確保學習效果。建立學習日制度,每名黨員結合崗位職責、工作實際制定個性化學習計劃,做到自主學習一日一提醒,學習進度一段一公開,學習心得一期一交流,學習成果一季一展示,切實增強創新力、競爭力、寫作力、分析力,努力做到學思用貫通、知信行統一。

二是保持一顆“律心”,筑牢紀律規矩防線。深化教育引導,形成學習紀律規矩的政治自覺。通過定期集中學習紀律規定、警示案例和支部書記講廉政黨課,加強對黨規黨紀的準確理解和全面把握,充分發揮“身邊人、身邊事”等典型案例的警示教育作用,推動“以案釋紀,以案釋規”。強化班子帶動,形成敬畏紀律規矩的思想自覺。支委成員充分發揮“雁陣”效應,以身作則,嚴格執紀,率先垂范。對支部內的消極思想、不當言論、錯誤行為,大膽批評、嚴格管理,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態,使遵規守紀形成思想自覺。加強日常監督,形成嚴守紀律規矩的行動自覺。切實發揮好廉政監督員的職能作用,固化對黨員干部的日常監管和“八小時”以外的監督提醒,做好對工程建設、物資采購、后勤接待等工作風險點的防控,做到執行紀律思想不放松、標準不降低、力度不減弱、程序不越位,營造風清氣正、公開公正的良好工作氛圍。

二、謀創新求突破、重成效促發展,爭做善于創新的排頭兵

一是運用一顆“慧心”,加強黨建工作創新。打造品牌,創新方式提高實效。開設“博觀論壇”,設置理論學習、經驗交流和業務研討三大板塊,定期交流方法,解決問題,共享成果。如,通過集中學習習近平總書記視察中共中央辦公廳提出的“五個堅持”,積極探討公文寫作等專業知識,進一步提升能力水平,取得良好成效。搞活形式,豐富內容激發動力。組織開展形式多樣、內容豐富的支部活動,積極探索“主題黨日+”模式,以重要節日、紀念日為契機,組織實施“主題黨日+走訪”“主題黨日+參觀”“主題黨日+關愛”等專題活動,不斷提升活動效果和質量。如,在當地社區創辦的馬克思書房開展過“政治生日”主題黨日活動,通過重溫入黨誓詞、與黨旗合影等七項議程,強化活動的儀式感、莊重感。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,通過知識競答等“三個一、三提升”活動,強化學習成效,提升黨性修養。

二是秉持一顆“匠心”,提高管理協調水平。頂層設計,完善機制重協調。扎實推進“兩統籌”工作,高層次謀劃,主動協調山西、內蒙古兩省區審計廳建立聯席會議制度,完善共享“數據、資料、信息、成果、報告”5類成果的具體范圍和程序環節,建立定期通報和多層次溝通協調制度,進一步提高協作融合力度,消除監督盲區,避免交叉重復。完善制度,高效推進促管理。根據審計署最新制度規定和本單位實際情況,在修訂完善公文流程、審計文書管理等多項內部制度的基礎上,組織開展全辦規章制度的廢改立工作,進一步健全制度體系,切實做到以制度管人,依制度辦事。層層分解,明確責任重落實。將督辦作為重點任務落實的重要抓手,圍繞全辦工作要點和辦分黨組重點工作,做好細化分解、督辦問效等工作,完善督辦制度,建立督辦臺賬,及時跟進補位,做到責任到人,跟蹤到底,形成督辦工作流程閉環,確保工作落到實處。

三、講奉獻顧大局、敢擔當比實干,爭做勇于實踐的排頭兵

一是懷揣一顆“熱心”,優化內部服務質量。牢記責任意識,內部管理嚴謹細致。以嚴謹規范為重點,優化文件流轉程序,提高閱辦文效率,把好公文質量關;以及時準確為主線,改進計劃統計工作,定期編發信息成果分析報告,主動深入審計一線,開展調查研究,掌握審計現場動態,為分黨組決策部署當好參謀助手;以安全警示為原則,創建保密微課堂,講解保密知識,加強宣傳提醒,定期開展保密檢查,及時揭示風險點,樹牢全辦人員“保密無小事”的責任意識。樹立服務意識,各項工作積極主動。在政策法規允許的條件下,積極主動為職工辦理實事,認真細致做好業務處室的經費報銷工作,持續改善辦公環境、提升保安和物業服務水平、提高餐廳飯菜質量,切實解決一線審計人員的后顧之憂。加強對外宣傳,積極參加署“我們的故事”“最美審計人”“五個十”等系列主題宣傳活動,圓滿完成“國家審計走進高?!被顒?,組織報送全辦先進事跡、工作風采等各類宣傳作品,全面展現該辦新時代團結協作、拼搏進取的新風貌。

二是永葆一顆“恒心”,弘揚擔當奉獻精神。注重思想引導,凝心聚力有作為。班子成員帶頭挑重擔、解難題,做堅定信念想擔當、無私奉獻敢擔當、提高素質能擔當、加強學習會擔當的表率,帶動提升支部全體黨員干部的積極性、主動性、創造性。注重方法引導,動態管理求實效。實施“分工+協作”“動態+細化”工作模式,建立崗位責任制,完善AB角協作機制,明確首要責任,增強團隊協作能力,有效防范風險。細化工作目標責任,加強過程管理,工作安排列清單,周周清點,階段增減,層層壓實責任;工作臺賬周周報,動態掌握各崗位重要工作進展情況,盯住人,管好事,提高辦事效率;工作動態定期出,涉及督辦、機要、保密、財務等內容,全面展現各項工作開展情況,以此推動增強成果意識。(張倩)

責任編輯:蔡波濤
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